Was beinhaltet professionelles Coaching?
Ziele
Die Essenz des Coachings, die Magie des Coachings, kommt im Executive Coaching zum Ausdruck. Die vertrauensvolle und vertrauliche Beziehung, die beim Coaching von Führungskräften aufgebaut wird, ermöglicht:
– Ein sicheres Umfeld, um Gewohnheiten und Überzeugungen zu überdenken.
– Innehalten, um nachzudenken (und kluge Menschen – das sind wir alle – neigen dazu, wenn sie innehalten, um nachzudenken, über… kluge Dinge nachzudenken).
– Bewusstheit führt zum Handeln: kreativ, produktiv, innovativ.
Führungskompetenzen entwickeln
Entwickeln und verbessern Sie emotionale Intelligenz.
Maximiert das Potenzial von Führungskräften, mittleren Managern und Teams.
Hilft, Vorurteile zu erkennen und zu hinterfragen, die das Handeln einschränken könnten
Coaching-Modelle
Führungskräfte-Coaching
Wir helfen Führungskräften/Managern, ineffektive Verhaltensweisen zu hinterfragen und neue Praktiken zu entdecken, um organisatorische Ziele zu erreichen.
Verkaufs-Coaching
Vor-Ort-Begleitung der Teilnehmenden im Verkaufsprozess, um Schwachstellen zu erkennen und Dynamiken zu etablieren sowie um die Kundenservice-Techniken zu professionalisieren.
Team- und systemisches Coaching
Wir leiten Teams an, ihre Ziele in der vorgesehenen Zeit mit einer gelassenen und positiven Einstellung zu erreichen.
Begleitetes Coaching
Wir nehmen an professionellen Coachings zwischen Managern/Führungskräften und Arbeitnehmern teil. Wir beobachten und vermitteln spezialisierte Methoden des Feedbackgebens und Kommunizierens.
Zeugnisse und Erfahrungen
Was sagen zertifizierte Fachleute?
Wie können wir
Ihnen helfen?
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