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Was beinhaltet professionelles Coaching?
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Ziele
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Die Essenz des Coachings, die Magie des Coachings, kommt im Executive Coaching zum Ausdruck. Die vertrauensvolle und vertrauliche Beziehung, die beim Coaching von Führungskräften aufgebaut wird, ermöglicht:
– Ein sicheres Umfeld, um Gewohnheiten und Überzeugungen zu überdenken.
– Innehalten, um nachzudenken (und kluge Menschen – das sind wir alle – neigen dazu, wenn sie innehalten, um nachzudenken, über… kluge Dinge nachzudenken).
– Bewusstheit führt zum Handeln: kreativ, produktiv, innovativ.
Führungskompetenzen entwickeln
Entwickeln und verbessern Sie emotionale Intelligenz.
Maximiert das Potenzial von Führungskräften, mittleren Managern und Teams.
Hilft, Vorurteile zu erkennen und zu hinterfragen, die das Handeln einschränken könnten
Coaching-Modelle
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Führungskräfte-Coaching
Wir helfen Führungskräften/Managern, ineffektive Verhaltensweisen zu hinterfragen und neue Praktiken zu entdecken, um organisatorische Ziele zu erreichen.
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Verkaufs-Coaching
Vor-Ort-Begleitung der Teilnehmenden im Verkaufsprozess, um Schwachstellen zu erkennen und Dynamiken zu etablieren sowie um die Kundenservice-Techniken zu professionalisieren.
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Team- und systemisches Coaching
Wir leiten Teams an, ihre Ziele in der vorgesehenen Zeit mit einer gelassenen und positiven Einstellung zu erreichen.
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Begleitetes Coaching
Wir nehmen an professionellen Coachings zwischen Managern/Führungskräften und Arbeitnehmern teil. Wir beobachten und vermitteln spezialisierte Methoden des Feedbackgebens und Kommunizierens.
Zeugnisse und Erfahrungen
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Was sagen zertifizierte Fachleute?
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