EN QUOI CONSISTE LE COACHING PROFESSIONNEL ?
Objetifs
L’essence du coaching, la magie du coaching, s’exprime dans le coaching exécutif. La relation de confiance et de confidentialité qui s’établit dans le cadre du coaching professionnel permet :
– Un environnement sûr pour revisiter les habitudes et les croyances.
– De se poser pour réfléchir (et les personnes intelligentes – nous le sommes tous).
– lorsqu’elles se posent pour réfléchir, pensent généralement à… des idées intelligentes).
– La prise de conscience mène à l’action : créative, productive, innovante.
Développer les compétences en leadership
Développer et améliorer l’intelligence émotionnelle
Maximiser le potentiel des dirigeants, des middle managers et des équipes
Aider à identifier et à remettre en question les préjugés susceptibles de limiter les actions
Types de coaching
Coaching exécutif
Nous aidons les dirigeants/managers à questionner les comportements inefficaces et à découvrir de nouvelles pratiques pour atteindre les objectifs de l’organisation.
Coaching de vente
Accompagnement sur place de l’étudiant dans le processus de vente pour détecter les faiblesses et instaurer une dynamique pour professionnaliser la technique du service client.
Coaching d’équipe et systémique
Nous guidons les équipes pour qu’elles atteignent leurs objectifs dans les délais avec une attitude sereine et positive.
Coaching supervisé
Nous observons des séances de coaching réelles entre des cadres et des employés. Nous donnons du feedback et transmettons des méthodes spécialisées pour donner du feedback et communiquer.
Témoignages et expériences
Que disent les professionnels certifiés?
Comment pouvons-nous
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